هذا الموقع الإلكتروني يستخدم ملفات تعريف الإرتباط (الكوكيز) لضمان تحقيق تجربة متميزة وتقديم محتوى ملائم.
إن استمراركم في تصفح هذا الموقع يعني الموافقة على استخدام ملفات تعريف الإرتباط. للمزيد من المعلومات يرجى الرجوع إلى سياسة حماية الخصوصية.

يعمل معهد إعداد القادة على تنمية مهارات الموظفين القيادية وتقديم التدريب العملي للموظفين الحاليين والجدد في جميع أنحاء المؤسسة، مما يلهم قادة المستقبل ليقودوا مستقبل الأعمال.



برنامج يتحدى القادة لاكتشاف المعتقدات الأساسية وفهم المتطلبات ليكون المرء قائداً ذكياً ومرناً وملهماً.
برنامج يعمل على إعداد مديرين مؤثرين ومدركين لذواتهم، يقودون الابتكار في جميع أنحاء المؤسسة.
برنامج يدعم الموظفين في بداية مسيرتهم المهنية لفهم دوافعهم الذاتية ومواجهة التحديات من خلال التعاون بين الفرق ومستويات الإدارة.
إعداد الخريجين من أجل مسيرة مهنية ناجحة من خلال دعم تطوير المهارات الأساسية وتعزيز عقلية الازدهار والنمو.
ندرك جيداً أن مديرينا يلعبون دوراً أساسياً في حث موظفينا على تقديم أقصى ما لديهم. لذا يوفر البرنامج للمديرين الأدوات اللازمة لمواجهة التحديات ودفع العمل إلى النجاح.
في معهد إعداد القادة، توفر برامجنا وفعاليات "محادثات ماجد الفطيم" لموظفينا فرصاً لاكتشاف أنفسهم وإمكاناتهم ووضع مسارات تؤدي إلى نجاحهم ونجاح الشركة.
تعكس الثقافة المؤسسية القوية رؤية وقيم المؤسسة. فهي تحدد طريقة عمل الموظفين وتحافظ على قدرة جميع أفراد الفريق على التكيف. ومن خلال تفكيك الأفكار والأيديولوجيات...
مع انطلاق موظفينا الجدد في مسيرتهم المهنية في ماجد الفطيم، نسعى لمنحهم ما يحتاجون إليه من أسس سليمة لتنمية أنفسهم وتنمية المؤسسة. هذا باختصار ما تتطلع إليه...
صممت هذه الفعالية لتعريف موظفينا بوجهات النظر العالمية وبأفضل الممارسات المؤسسية، وهي تلهم المشاركين لتقديم تصوراتهم ورؤاهم لتقديم أسعد اللحظات لكل الناس، كل...
