الى الخلف

الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

الى الخلف

القيادة التنفيذية

تعكس الثقافة المؤسسية القوية رؤية وقيم المؤسسة. فهي تحدد طريقة عمل الموظفين وتحافظ على قدرة جميع أفراد الفريق على التكيف. ومن خلال تفكيك الأفكار والأيديولوجيات المسبقة، وتعزيز أهمية الأفكار المشتركة، فإن جلساتنا الثقافية تعمل على تشجيع موظفينا على العمل كفريق واحد وبرؤية مشتركة

تقام الورشات الثقافية في ماجد الفطيم باشراف كبار المدراء للعمل عن كثب مع موظفينا لتوجيهيهم وتطوير مهاراتهم المهنية. ومن خلال تعليم فنّ تحويل الأفكار والمعتقدات إلى طرق عملية لتقدم خدمة استثنائية، تتاح للمشاركين فرصة مناقشة الأفكار والعقليات التي تمكنهم من الوصول إلى أعلى مستوى ممكن

 

 

برنامج تعزيز الثقافة

تعدّ هذه الورشة ومدتها يوم واحد امتداداً لبرنامج التفكيك، وقد صممت لتعزيز رؤية الموظفين للأشياء بشكل مختلف وكيفية وضع الأفكار موضع التنفيذ.

برنامج التعريف بثقافة العمل

تمتد هذه الورشة الفريدة على مدى يومين، لتشكل بداية رحلة التشكيل الثقافي، حيث يتعلم موظفونا كيفية تقديم أفضل ما لديهم من أجل أعلى مستوى من الخدمة.

 
X