يشغل جو منصب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي في "ماجد الفطيم"، الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا. ويعد مسؤولاً بحكم منصبه عن قيادة التوجه الاستراتيجي وجهود تطوير الأعمال والاستثمارات الناشئة والحاضنة الرقمية والشراكات الاستراتيجية للشركة. كما يشرف على التحليلات المتقدمة والمنصات الرقمية والتكنولوجية للمجموعة.

وقد تقلّد جو مناصب في مجالس الإدارة بعددٍ من الشركات الناشئة بمنطقة الشرق الأوسط، حيث يتمتع بخبرة تزيد على 15 عاماً في الاستشارات الإدارية والتطوير المؤسسي في مجال الصناعات الاستهلاكية والتكنولوجية والعقارات بالشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا وأفريقيا. وكان قد شغل عدداً من المناصب لدى كلٍ من مؤسسة "بوز ألن هاملتون" و"أو إس إن" و"نوكيا سيمنز" و"جيمالتو". 
يحمل جو شهادة بكالوريوس الهندسة متعددة التخصصات من كلية "تيليكوم باريس تيك"، وماجستير إدارة الأعمال من معهد "إنسياد".

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

خالد الشدياق، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للحلول العالمية

يشغل خالد الشدياق منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للحلول العالمية" حيث يتولى مسؤولية قيادة إنشاء وحدة الخدمات المشتركة وتأسيسها وتكاملها وأدائها العام. وقبل منصبه الحالي، شغل منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع" حيث أشرف على خمسة قطاعات أعمال تشمل بيع الأزياء بالتجزئة والترفيه والتسلية ودور السينما والخدمات المالية وإدارة المرافق.

وقبل ذلك، تولى خالد منصب الرئيس التنفيذي لمشاريع "ماجد الفطيم" في قطاع الرعاية الصحية ومنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع"، حيث قاد مهام الشؤون المالية وتقنية المعلومات وإدارة المخاطر. وبصفته الرئيس التنفيذي للشؤون المالية، كان خالد مسؤولاً عن تطوير قدرات الشركة، وإطلاق أعمال ومشاريع بمستويات عالمية وإدار خدمات التمويل والمشتريات والتقنيات المشتركة الخاصة بتلك المشاريع.

وقبل انضمامه إلى الشركة، أمضى أكثر من 13 عاماً مع شركة "جنرال إلكتريك" حيث تخرج في برنامجها الخاص بتطوير الخبرات المالية والقيادية، ومن ثم تولى مناصب قيادية مختلفة في إدارات المالية والرقابة والتدقيق الداخلي والإدارة العامة على مستوى منطقة أوروبا والشرق الأوسط والولايات المتحدة. وبصفته المدير المالي لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، شارك بفاعلية مع الرئيس التنفيذي في وضع استراتيجية التوسع للشركة في المنطقة، حيث لعب دورًا مهمًا في بناء الفريق المالي والبنية التحتية. وبصفته المدير العام لخدمات الأعمال العالمية لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا، فقد نجح خالد في تصميم وتنفيذ استراتيجية الخدمات المشتركة "ون جنرال إلكتريك" الخاصة بالتمويل ورأس المال البشري في 25 دولة.

خالد الشدياق، حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال كما حصل على درجة ماجستير في الإدارة من كلية إي إم ليون لإدارة الأعمال ودرجة الماجستير في الاقتصاد بامتياز من جامعة ليون الثاني في فرنسا.

ساشا كلاود بيندر، رئيس المشتريات الجماعية - ماجد الفطيم للحلول العالمية.

انضم ساشا بيندر إلى ماجد الفطيم في عام 2015 في منصب رئيس المشتريات لوحدة أعمال مراكز التسوق، وفي عام 2019، تم اختياره لمنصب رئيس إدارة المشتريات في شركة ماجد الفطيم العقارية، حيث أنشأ فريقاً متميزاً  في مجال المشتريات على مستوى الشركة، وبعد ما حققه من نجاح، توسّع دوره ليشمل المسؤولية القيادية لجميع أنشطة المشتريات.

وتقوم إدارة المشتريات بقيادة كلود بيندر بدعم جميع الشركات الفرعية والقابضة، والاستفادة من اتساع نطاق عملياتها لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في إدارة عمليات الاستحواذ وإعداد تقارير الإنفاق الخاصة بالطرف الثالث وأداء الموردين بشكل أكثر فعالية وكفاءة مع الأخذ بعين الاعتبار مستويات الأداء والجودة.

حلمي رفاعي، رئيس قسم التكنولوجيا - ماجد الفطيم للحلول العالمية 

يتولى حلمي رفاعي من موقعه كرئيس لقسم التكنولوجيا في شركة ماجد الفطيم لحلول الأعمال العالمية مسؤولية تنفيذ المهام الاستراتيجية الخاصة بالتكنولوجيا لتعزيز تجربة عملاء والارتقاء بها على نحو شامل. وتوسيع نطاق الكفاءة والموثوقية وتحقيق الموازنة في مقابل التكلفة، وتحسين مستوى منصات تكنولوجيا المعلومات على مستوى الشركة وضمان قدرتها على الابتكار والتكيف بمرونة مع المتغييرات. ومنذ انضمامه إلى شركة ماجد الفطيم في عام 2018، قاد حلمي جهود الشركة لمواءمة وتحسين حلولها التكنولوجية وتعزز منظومتها الرقمية، وقد لعب حلمي رفاعي وفريقه دورًا أساسيًا في الإطلاق الناجح للعديد من القدرات على مستوى المنظومة التكنولوجية للشركة، ومن بينها برنامج المكافآت SHARE، ومنصة SuccessFactors الخاصة برأس المال البشري، والهوية الموحدة لعملاء الشركة عبر منظومة MAF-ID.

وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، تولى حلمي رفاعي على مدى 20 عامًا عدداً من المناصب القيادية في كبرى شركات الاستشارات الإدارية ، مثل أكسنتشيور وغارتنر، وتولى قيادة إدارات تكنولوجيا المعلومات في عدد من المؤسسات الرائدة.

محمد زوين، رئيس مكتب إدارة المشاريع - ماجد الفطيم للحلول العالمية.

يتولى محمد زوين مسؤولية تحديد معايير إدارة المشروعات والتأكد من تطبيقها بدقة لدعم نجاح البرامج التنفيذية واتخاذ الإجراءات الفعّالة لرصد مراحل التقدم وإعداد التقارير. وتشمل هذه المهام تخصيص موارد المشروعات والميزانيات ومتابعة مراحل التطور وإعداد تقارير تحديث المعلومات حول آخر المستجدات لصالح الأطراف المعنية طوال فترة تنفيذ المشروع.

يمتلك محمد خبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال تطوير استراتيجيات الخدمات المشتركة وتخطيط وتنفيذ مبادرات التحول المعقدة. وانتقل إلى ماجد الفطيم قادمًا من شركة كوكا كولا حيث كان يعمل مستشارًا تنفيذيًا في جورجيا في الولايات المتحدة.

فهد غانم، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للأزياء " أسلوب الحياة"

يشغل فهد غانم منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للأزياء أسلوب الحياة" ويتولى إدارة علامات تجارية ذات شهرة عالمية في جميع مجالات الأدوات المنزلية والأزياء وتجارة التجزئة المتخصصة والمتاجر متعددة العلامات التجارية للتجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى عمله على تطوير استراتيجيات التوسع في الأسواق فائقة النمو والمفاهيم الجديدة. 

انضم فهد غانم إلى "ماجد الفطيم" في فبراير 2018 كرئيس تنفيذي لوحدة أعمال الأزياء. وقبل انضمامه إلى "ماجد الفطيم"، شغل منصب المدير العام للتجزئة في شركة لازوردي للمجوهرات بمقرها في المملكة العربية السعودية، ويحظى فهد بخبرة عميقة في عمليات الاستحواذ الرائدة، والاكتتابات العامة الأولية الناجحة، ومشاريع تحويل الأعمال، وإطلاق العلامات التجارية، وتطوير العلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجالات الأزياء والأدوات المنزلية والمجوهرات، بما في ذلك بلغاري وبوشيرون وبوميلاتو وغوتشي وهارفي نيكلز دبي ولازوردي وليغو و لولو ليمون.

فهد غانم، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من الكلية العليا للتجارة في باريس ESCP  ، ويتمتع بخلفية شاملة في الإدارة وتطوير الأعمال.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

إينياس لحود، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما

يشغل إينياس منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما"، حيث يتولى أعمال الشركة في قطاعات الترفيه والتسلية والسينما بما ينسجم مع التوجهات الإستراتيجية طويلة المدى وأجندة النمو لدى "ماجد الفطيم".

يتمتع إيجنيس بخبرة 30 عامًا في هذا المجال، حيث قضى معظم حياته المهنية في قيادة التغييرات التحولية عبر ثلاث قارات لأعمال تصل قيمتها إلى مليارات الدولارات داخل شركة والت ديزني. 

انضم إيجنيس  إلى "ماجد الفطيم" قادماً من شركة فالنس ميديا/ إم آر سي إنترتينمنت، وهي شركة خاصة مقرها بيفرلي هيلز تنتج محتوى عالي الجودة للتلفزيون والسينما، بالإضافة إلى الفعاليات الحية، حيث شغل فيها منصب المدير المالي، وكان مسؤولاً عن تكامل المجالات الوظيفية لجميع العلامات التجارية، وتحسين هيكل رأس المال وتطوير إطار عمل للخطط الإستراتيجية بعيدة المدى.

إينياس لحود، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية مدريد للأعمال وجامعة هيوستن ودرجة البكالوريوس من الجامعة الأمريكية ببيروت.

تم تعيين طارق سيد رئيساً تنفيذياً للشؤون المالية في ماجد الفطيم للمشاريع في أغسطس ٢٠١٩. ويتولى السيد طارق سيد مسؤولية قيادة عمل ماجد الفطيم للتمويل وتوجيه أجندة تحوّلها للتطوّر وتنفيذ استراتيجية تدعم الأولويات لشركة ماجد الفطيم للمشاريع. وبالإضافة إلى ذلك، يقود السيد طارق سيد إدارة المخاطر والامتثال وعمليات الدمج والاستحواذ وتمويل الخدمات المشتركة والمشتريات. وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، عمل السيد طارق سيد مع ماستر كارد، حيث كان يشغل منصب المدير المالي لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، ويقود التمويل في الإقليم. كما شغل السيد طارق سيد العديد من المناصب القيادية مع فودافون وجنرال إلكتريك قبل أن تمتد إلى أوروبا وأميركا الشمالية واللاتينية وكذلك إلى إفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. ويحمل السيد طارق سيد درجة الماجستير في المالية والمحاسبة من كلية كيلر للإدارة.

تتقلد دانا نحاس منصب نائب رئيس قسم رأس المال البشري لدى شركة ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما. وتتولى في إطار هذا المنصب قيادة قسم رأس المال البشري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إذ تضطلع بمسؤولية ضمان تركيز شركة ماجد الفطيم على خلق ثقافة موجهة للموظفين تعطي الأولوية للتمكين والجودة والإنتاجية وتحقيق الأهداف والتطوير المستمر.

وتحظى دانا بخبرة تربو على 18 عاماً من العمل لدى المنظمات الإقليمية ومتعددة الجنسيات. وكانت تتقلد سابقاً منصب مدير الموارد البشرية في فريق التسلية والترفيه والسينما، كما أن لديها خبرة كبيرة في مجال إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي إلى جانب إعداد العمليات المرنة والفعالة في مختلف أقسام رأس المال البشري وتنفيذها وإدارتها.

تم تعيين خالد أبوحمده نائباً للرئيس – العقارات وتنفيذ المشاريع في ماجد الفطيم للمشاريع في يوليو ٢٠١٨. ويتولى السيد أبوحمده في هذا المنصب مسؤولية تطوير وتحسين استراتيجية أداء المشاريع والعقارات، وتحديد الأهداف بما يتناسب مع نمو الأعمال. وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، عمل السيد أبوحمده في شركة مباني، حيث كان مدير الإيجارات المسؤول عن قسم العقارات لمراكز The Avenues التجارية في الكويت والبحرين والمملكة العربية السعودية. كما شغل السيد أبوحمده مناصب قيادية مع العديد من تجار التجزئة الإقليميين مديراً للعقارات وكذلك مديراً للتوسع في أسواق جديدة. ويحمل السيد أبوحمده شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة الأردن للعلوم والتكنولوجيا، الأردن.

يشغل طوني المسيح منصب رئيس المحتوى في ماجد الفطيم سينما، مالك ومشغل العلامة التجارية ڤوكس سينما التي تعتبر أكبر عارض للسينما في الشرق الأوسط.
 
وهو مسؤول عن إدارة عمل الشركة في إنتاج المحتوى والتوزيع والبرمجة المسرحية والتوزيع غير المسرحي. 

وبالإضافة إلى تقديم الأفضل في عالم السينما لعملاء ماجد الفطيم في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يمثل طوني أيضاً شركة ماجد الفطيم والمنطقة في صناعة السينما العالمية. تشمل إنجازاته تأمين اتفاقية شراكة ماجد الفطيم مع 20th Century Studios(20th Century Fox سابقاً) أحد أستوديوهات السينما الرائدة في العالم، والفوز بجائزة CinemaCon Global Achievement in Exhibition لـ ڤوكس سينما.

كما يدعم طوني أيضاً المحتوى المحلي والإقليمي، ويقود طموحات ماجد الفطيم الإنتاجية بما في ذلك الشراكة مع MBC Studios و Image Nation Abu Dhabi لدعم الفيلم العربي.

يعد طوني بخبرته العريقة التي تمتد لحوالي 21 عاماً في ڤوكس سينما، مساهماً رئيسياً في جهد ماجد الفطيم لتقديم تجربة سينمائية لا مثيل لها ومتطورة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

يشغل هاني ويس منصب الرئيس التنفيذي لدى ماجد الفطيم للتجزئة، الشركة التي تملك الامتياز الحصري لعلامة كارفور في 31 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.

يضطلع هاني بمسؤولية تطوير وتنمية أعمال الشركة وترسيخ مكانة علاماة كارفور التجارية في الأسواق التي تعمل فيها، من خلال التميز في توفير خدمة العملاء، وتعزيز قناة تسويق موحدة شاملة. ويتضمن إعادة تصور متجر المستفبل وتنفيذ تحول رقمي واسعة النطاق. 

بدأ هاني مسيرته المهنية لدى ماجد الفطيم للتجزئة في العام 2001، حيث شغل منصب مدير قسم لدى كارفور هايبرماركت في سيتي سنتر ديرة، الذي يُعد الأول من نوعه في المنطقة. وتابع هاني مسيرته ليشغل مناصب عدة لدى القسم المالي للشركة في الإمارات وقطر وعمان ومصر، ليتم تعيينه في العام 2014 في منصب الرئيس المالي. وقد ساهمت الخبرة العملية الطويلة التي يمتلكها هاني، بالإضافة إلى الوعي والمعرفة العميقة في القطاع الاستهلاكي في ارتقاء هاني في السلم الوظيفي وتقلده منصب الرئيس التنفيذي لدى الشركة في سبتمبر عام 2017.

ويرأس هاني 37,000 موظفًا يعملون في 420 متجرًا ضمن سلسلة متاجر كارفور في 17 دولة في المنطقة، يقدمون الخدمة المتميزة لعملاء كارفور الذين يتجاوز عددهم يوميًّا 750,000 عميل.

ويحمل هاني شهادة ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي من كلية لندن للأعمال في دبي والبرنامج الإنمائي لكبار التنفيذيين في إتش إي سي باريس في فرنسا.

الفطيم للتجزئة، ويتمتع بخبرة واسعة تتجاوز 20 عامًا في مجالات الإدارة المالية وتعزيز الأداء المالي في قطاع التجزئة. 

يشرف راوول على سير العمليات المالية في جميع الأسواق التي تعمل فيها الشركة، ودراسة فرص الاندماج والاستحواذ وتسهيل العمليات التجارية بما يحقق الكفاءة والنمو، وساهم منذ تعيينه في منصبه الحالي في تخفيض التكاليف الإجمالية للعمليات بما يتجاوز 200 مليون درهم إماراتي، وذلك من خلال تعزيز الكفاءة والعملية الضريبية. 


وكان قد انضم راوول إلى شركة ماجد الفطيم للتجزئة في عام 2006 وشغل منصب مدير عام الرقابة على العمليات المحاسبية، ومن ثم شغل منصب نائب المدير المالي في عام 2014 قبيل ترقيته إلى منصبه الحالي كرئيس مالي لدى الشركة في العام 2017.

وقد بدأ راوول مسيرته المهنية كمستشار في المجالات الإدارية في الهند، وعمل قبيل انضمامه إلى ماجد الفطيم لدى شركة كيه بي إم جي في الإمارات العربية المتحدة لمدة ست سنوات.

راوول هو محاسب قانوني معتمد من قبل معهد المحاسبين القانونيين في الهند، ويتابع حاليًّا دراسته للحصول على شهادة محلل مالي معتمد (CFA)، وقد شارك في عدة برامج تدريبية في القيادة التنفيذية.

تشغل سمر المنهراوي منصب نائب أول رئيس الثروات البشرية لدى ماجد الفطيم للتجزئة. وتمتلك خبرات تزيد عن 20 عامًا في مجال الموارد البشرية اكتسبتها من خلال عملها في العديد من الدول والقطاعات. وبموجب مهام منصبها، تتولى سمر مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والمناهج المتعلقة بالكفاءات والموارد البشرية في الأسواق التي تعمل بها الشركة. كما ستقود سمر رحلة التحول الثقافي داخل شركة ماجد للفطيم للتجزئة، لترسيخ القيم المؤسسية التي تلبي أهداف الشركة وتعزز أداءها. 

وقبل انضمامها إلى ماجد الفطيم، شغلت سمر منصب نائب رئيس موارد البشرية والصحة والسلامة والشؤون العامة لإفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا في شركة نيسان موتور. ومن مقرها في باريس، قادت سمر إدارة الموارد البشرية لمنطقة جغرافية تم تشكيلها حديثًا. ووضعت رؤية رأس المال البشري وضمان وجود التكامل عبر سبعة مصانع للسيارات وأكثر من 60 مكتبًا تجاريًا. وقبل ذلك، أمضت سمر 15 عامًا مع "بيكر هيوز"، إحدى شركات "جنرال إلكتريك" ومقرها هيوستن، تكساس، في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث شغلت العديد من المناصب القيادية في إدارة الموارد البشرية.

سمر حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في الشارقة، بدولة الإمارات العربية المتحدة. ودرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة القاهرة في جمهورية مصر العربية.

يشرف يونس الملا على وضع وقيادة استراتيجية الخطة التوسعية للشركة في الأسواق الحالية والجديدة، بالإضافة إلى مهمة بناء وتعزيز العلاقات الحكومية وإدارة وتطوير الأصول المتعلقة بالعلامة،

ويعد نمو متاجر كارفور بمعدل ثلاث أضعاف خلال خمس سنوات متتالية من أبرز الإنجازات التي ساهم الملا فيها، علاوة على التوسع إلى أسواق جديدة ، فضلًا عن تطوير عمليات مركز التوزيع الإقليمي التابع لـكارفور والذي يعد الرائد من نوعه في منطقة الشرق الأوسط. 

قبل انضمامه إلى شركة ماجد الفطيم ، شغل الملا في شرطة دبي لمدة 12 عامًا، ومؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة لمدة ست سنوات. انضم الملا إلى شركة ماجد الفطيم في عام 2001 وشغل عددُا من المناصب العليا في الشركة ضمن مسيرته المهنية التي تجاوزت 18 عامًا في الشركة.

يترأس الملا حاليًا مجلس إدارة مجلس الشرق الأوسط لمراكز التسوق وتجار التجزئة، وهو أيضًا عضو مجلس إدارة بنك الإمارات للطعام وجمعية الإمارات لمتلازمة داون.

وحصل الملا على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة عين شمس في القاهرة، وعلى شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نورثامبتون في المملكة المتحدة.

بالإضافة إلى مهامه في شركة ماجد الفطيم للتجزئة، يشغل السيد محمد أيضاً عضوية مؤسسة ماجد الفطيم الخيرية. انضم السيد محمد إلى الشركة في عام 2005 قادماً من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة حيث شغل فيها منصب وكيل وزارة العمل.

يتولى علي بزيع مهام قيادة الأعمال القانونية في مختلف أقسام الشركة، ويقدم من خلال منصبه الخبرة والاستشارات القانونية اللازمة في تشكيل هيكلية تنظيم الأعمال وتقليص المخاطر، وذلك بهدف ضمان وصون الحقوق والواجبات القانونية لجميع أقسام الشركة، وحماية الأصول والسمعة والتنظيم المؤسسي الخاص بها. 

انضم السيد بزيع إلى ماجد الفطيم في يوليو 2008 كمستشار قانوني أول، وذلك قبل ترقيته إلى مناصب عدّة، كان آخرها نائب الرئيس القانوني في العام 2014، ما جعله يتولى مسؤولية مجموعة واسعة من الأنشطة القانونية عبر البلدان التي تتواجد فيها الشركة قبل أن يتم تكليفه بدوره الحالي.  

لدى السيد بزيع خبرة واسعة تمتد على مدى  20 عامًا في الممارسات القانونية الخاصة، وتقديم المشورة للمؤسسات الحكومية المختلفة. قبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، مارس القانون في لبنان، ومثّل الحكومة اللبنانية في مختلف القضايا أمام مجلس الدولة، ومن ثم قام بتطوير مسيرته المهنية لتضم تقديم الاستشارات القانونية الداخلية لوزارة الدفاع الوطنية ومجلس الإنماء والإعمار في لبنان. 

حصل السيد بزيع على شهادة الدكتوراه في القانون في عام 2005 من جامعة الروح القدس في الكسليك وهو عضو في نقابة المحامين في بيروت منذ 1999.

جان لوك جرازياتو هو الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية لدى ماجد الفطيم للتجزئة. وهو مسؤول عن قيادة عملية تطوير وتنسيق المتاجر، بما يضمن وجود نسق موحد في كل الأسواق وبناء إدارة الفئات والعمل على تطوير منتجات العلامة التجارية الخاصة "كارفور" لتعزيز التنافسية.

بدأ جان لوك حياته المهنية في ماجد الفطيم في عام 1999، عندما انضم إلى أول متجر كارفور في أبوظبي في منصب رئيس قسم المنسوجات. ومنذ ذلك الحين، شغل عدة مناصب قيادية بمسؤوليات إضافية للعمليات التشغيلية والتوريد والتسويق والترويج. وبصفته نائب رئيس التوريد والتسويق في دولة الإمارات وقطر وعُمان والكويت، أنشأ جان لوك فريق البضائع الدولي وطور مفاهيم جديدة للمتجر وعزز ربحيته لكل متر مربع. وأطلق برنامج الولاء MyCLUB. وفي آخر منصب له كمدير إقليمي في مصر، قاد جان لوك افتتاح 33 متجرًا. وقاد عملية تنسيق المتاجر الكبرى وأطلق منصة التجارة الإلكترونية.

جان لوك حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من كليةESSCA  للإدارة في مدينة أنجيه، فرنسا.

علي حمدان هو نائب أول الرئيس للتدقيق والخدمات الاستشارية لدى ماجد الفطيم للتجزئة. ويتولى مسؤولية الإشراف على مهام التدقيق الداخلي والمساهمة في إنشاء وتنفيذ عمليات ومنهجية التدقيق الداخلي وإجراء التحسينات المستمرة لهذه العملية. كما يتعاون مع فريق القيادة التنفيذية على ترسيخ فهم قوي للأعمال التجارية لتمكين مقترحات ذات قيمة مضافة وتهدف إلى تحسين كفاءة عمليات الشركة وفاعليتها.

انضم علي إلى الشركة وبحوزته أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال، من خلال عمله لدى شركات متعددة الجنسيات في أنحاء العالم. وانضم إلى ماجد الفطيم للتجزئة قادمًا من شركة "بوبا العربية" وقبل ذلك، شغل علي منصب الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي في شركة "جنرال إلكتريك" الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا. 

علي حاصل على إجازة مدقق داخلي معتمد، ويحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال في إنجلترا، وشهادة متقدمة في الإدارة التنفيذية، والابتكار والتقنية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) كلية سلون للإدارة.

مادز هولبرغ هو  الرئيس التنفيذي للعمليات في قطاع الأغذية لدى ماجد الفطيم للتجزئة. وهو مسؤول عن قيادة قطاع الأغذية الجديد، كما يشرف على تطوير مفاهيم غذائية جديدة لتلبية احتياجات الكيانات الأخرى ضمن منظومة ماجد الفطيم ومن بينهم العملاء الخارجيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان، من خلال الاستفادة من وحدات الإنتاج المركزية الجديدة، والنمو المتزايد الذي يشهده هذا القطاع ضمن محفظة ماجد الفطيم. 

يتمتع مادز بخبرة تزيد عن 30 عامًا في قطاعات السلع الاستهلاكية والطيران والتموين والضيافة في آسيا والشرق الأوسط وأستراليا والولايات المتحدة. وقد انضم إلى شركة ماجد الفطيم في أكتوبر 2020 قادماً من شركة الإمارات لتموين الطائرات، وقبل ذلك، شغل مادز منصب رئيس شركة "يونيليفر فوود سوليوشنز" في أمريكا الشمالية. 

مادز حاصل على شهادة تدريب احترافي على الطهي من مجلس التدريب المهني في كوينزلاند بأستراليا.

تيري جولين هو الرئيس التنفيذي للعمليات لدى ماجد الفطيم للتجزئة في باكستان وأوزبكستان وجورجيا وأرمينيا ومنطقة المشرق العربي. وهو مسؤول عن قيادة الأجندة الاستراتيجية للشركة والتوجيه والإشراف على جهود ماجد الفطيم لتوسيع نطاق تواجدها في جميع أنحاء تلك الأسواق. 

يمتلك تيري خبرات ممتدة لأكثر من 35 عامًا في قطاع البيع بالتجزئة. وقد شغل عدداً من المناصب العليا على مستوى العالم في الولايات المتحدة وتايوان وكوريا الجنوبية وفرنسا وألمانيا. وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة "هايبر ستار لتجارة التجزئة" في منطقة الشرق الأوسط. 

تيري حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية ISTEC في البرتغال.

يشغل نديم مجدلاني منصب نائب الرئيس للتطوير المؤسسي لدى ماجد الفطيم للتجزئة، ويتعاون مع الفريق التنفيذي على قيادة المبادرات التي تقدم أجندة النمو الطموحة للشركة. كما يشرف على الشركات الجديدة وتحديد مسارات النمو البديلة من خلال الشراكات التجارية والاستراتيجية. 

انضم نديم إلى ماجد الفطيم للتجزئة مستحضراً معه خبرة ممتدة لنحو 18 عامًا. وقبل انضمامه إلى الشركة، كان عضوًا مؤسسًا ورئيسًا للتطوير في "إيثوس" وقبل ذلك عمل في "كيلفست للاستثمار الخاص" ومقرها في باريس.

نديم حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال في الولايات المتحدة ودرجة ماجستير العلوم في الهندسة المدنية والبيئية من جامعة ستانفورد في كاليفورنيا بالولايات المتحدة. ودرجة بكالوريوس الهندسة المدنية والبيئية من الجامعة الأمريكية ببيروت.

يشغل برناردو بيرلويرو منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في كارفور في دول مجلس التعاون الخليجي لدى ماجد الفطيم للتجزئة، ويشرف على فريق عمل مكون من 10 آلاف زميل موزعين على أكثر من 100 موقع.

يمتلك برناردو خبرات ممتدة لنحو 27 عامًا في إدارة العلامات التجارية الرائدة في مجال مبيعات التجزئة العالمية، وقنوات التوزيع الشاملة والبضائع والتجارة والتسويق والاتصالات والخدمات اللوجستية عبر بلدان متعددة في أوروبا وأمريكا الجنوبية وآسيا.

قبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، شغل برناردو عدداً من المواقع القيادية في مجموعة "جيرونيمو مارتينز" و"لا بوست – كرونوبوست" و"سي تي تي كوريوس دو برتغال" و "كوجيكو"، و"وول مارت" في البرازيل والصين. 

وحاصل برناردو على درجة الماجستير في العلوم من جامعة إيفورا في البرتغال، ودورة تنفيذية في "الاستراتيجيات العالمية لمبيعات التجزئة والإدارة" من جامعة كورنيل في الولايات المتحدة، وأنهى مؤخراً دورة تنفيذية في "بناء الأعمال في الأسواق الناشئة" في كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد في الولايات المتحدة.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

يشغل أحمد جلال إسماعيل منصب الرئيس التنفيذي لماجد الفطيم العقارية. ويتولى في هذا المنصب مسؤولية عمليات إدارة المولات والفنادق والمدن المتكاملة والمشاريع في ماجد الفطيم.

وقبل تقلد منصبه الحالي، قضى أحمد عشرة أعوام في منصب الرئيس التنفيذي لماجد الفطيم للمشاريع حيث تولى الإشراف على إدارة 7 أعمال بما فيها تجارة الأزياء بالتجزئة، والترفيه والتسلية، ودور السينما، والخدمات المالية، والمرافق. كما شغل منصب نائب رئيس استراتيجية المجموعة.

وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، كان مديراً في بوز آلن هاملتون في دبي بعد أن بدأ مسيرته المهنية مع بروكتر أند غامبل في مصر وبعدها ألمانيا.

يحمل أحمد درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، كما يحمل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من الجامعة الأمريكية في القاهرة.

تم تعيين السيد أحمد الشامي في منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لدى ماجد الفطيم العقارية في نوفمبر 2016 وتشمل مهامه الإشراف على الصحة المالية وعمليات تقليل المخاطر والامتثال الخاصة بوحدة الأعمال. خلال دوره السابق عمل الشامي كمستشار مالى لوحدة أعمال مشاريع المدن المتكاملة الخاصة بماجد الفطيم في مصر خلالها تمكن من بناء معرفة متكاملة بأعمال الشركة وأهدافها.
قبيل العمل مع ماجد الفطيم، شغل الشامي منصب عضو مجلس الإدارة المنتدب ورئيس القطاع المالي لشركة القلعة القابضة أحد أكبر الشركات الرائدة في مجال الاستثمار المباشر بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا حيث قام بقيادة أنشطة إعادة هيكلة وتطويرعدد من الشركات التي تتبع المجموعة.
يتخصص الشامي في عمليات التحويل والتطوير، وقد عمل كعضو مجلس إدارة ورئيس قسم الاندماج والاستحواذ لدى شركة مصر، إحدى الشركات الرائدة في مجال تصنيع الزجاج، قبلها شغل الشامي منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لدى شركة أوراسكوم القابضة للتنمية إحدى شركات التطوير العقاري المدرجة في البورصة والرائدة في مجال بناء الوجهات المتكاملة التي تتضمن فنادق، فلل، شقق سكنية في الشرق الأوسط وأوربا.

تشغل شيرين الخطيب منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم للمراكز التجارية وتقود محفظة تضم 29 مركزاً تجارياً في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعمل شيرين في منصبها على الاستفادة من خبرتها الممتدة على مدى ٢٥ عاماً في بناء فرق إدارة قوية، والحفاظ على ثقافة تنظيمية صحيحة، وبناء شراكات قوية مع علامات تجارية عالمية.

وقبل تقلد هذا المنصب، شغلت شيرين منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم للأزياء، وقامت بدور محوري في تطوير مفاهيم تجارة التجزئة المتمحورة حول العملاء، وتحقيق التميز في إدارة العمليات. وفي ظل قيادتها، عزّزت شركة ماجد الفطيم للأزياء محفظتها من العلامات التجارية الخاصة بالأزياء وأسلوب الحياة، وتوسّعت في الأسواق الصاعدة في المنطقة. كما قادت عملية تطوير متجر ذات كونسبت، الذي يقدم تجربة تجزئة مبتكرة تضم منتجات مختارة بعناية شديدة في مول الإمارات.

كما شغلت شيرين قبل ذلك منصب الرئيس التنفيذي لشركة الطاير إنسيجنيا، ذراع الخدمات الفاخرة في مجموعة الطاير، حيث ساعدت في بناء محفظة قوية من العلامات التجارية البارزة في عالم الأزياء والحلي الفاخرة في جميع أنحاء المنطقة، كما شاركت عن كثب في توسع المتجرين متعددين الأقسام هارفي نيكولز وبلومنجدالز الفاخرين القائمين في المملكة المتحدة والولايات المتحدة بافتتاح متاجر جديدة في دبي.

وفي عام ٢٠٠٨، اختارت مجلة TIME شيرين كواحدة من أكثر عشر نساء في العالم أحدثن ثورة في قطاع الرفاهية.

تشغل فيفيان ألبيرو منصب الرئيس التنفيذي للثروات البشرية. تأتي فيفيان من مكتب ماكنزي دبي، حيث كانت مسؤولة عن التطور الاحترافي ومستشارة التوظيف الإقليمية. تحمل فيفيان شهادة MBA من جامعة إنديانا ومدرسة كيلي للأعمال.
بعد أن بدأت طريقها المهني مع ماكنزي في كاراكاس، فنزويلا، تم ترقية فيفيان لتصبح رئيسة قسم التخطيط المؤسسي، وهو منصب حصلت عليه أيضاً مع شركة فينزويلا للمطاعم. وفي مجموعة ماجد الفطيم، يتمحور الدور الرئيسي لفيفيان في العمل على التخطيط والتطوير وتطبيق الأداء المطلوب.

يشغل هوازن إسبر منصب الرئيس التنفيذي للمدن المتكاملة في ماجد الفطيم. وهو مسؤول عن تطوير مجموعة المدن المتكاملة المتنامية لدى ماجد الفطيم وإدارتها.

تشمل هذه المدن المتكاملة تلال الغاف والزاهية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وووترفرونت سيتي في لبنان والموج مسقط، وتلال  العرفان في سلطنة عمان.

وقبل أن يشغل هوازن منصب الرئيس التنفيذي في عام 2015، شغل منصب الرئيس التنفيذي لأكبر مشروع تطويري للواجهة المائية في عُمان، الموج مسقط. كما شغل العديد من المناصب لدى ماجد الفطيم، بما في ذلك مدير التطوير السكني وعضو مجلس إدارة الشارقة القابضة. وبالإضافة إلى خدمته في شركة ماجد الفطيم، كان هوازن رئيس مجلس الإدارة الأسبق لشركة التطوير السورية بناء للعقارات ونائب الرئيس الأسبق لشركة إي آي جي غلوبال للعقارات.

يشغل هوازن أيضاً منصب نائب رئيس مجلس الإدارة في الموج مسقط وتلال العرفان وعضو مجلس إدارة الشارقة القابضة.

يشغل خليفة بن بريك منصب المدير العام للفنادق لدى شركة "ماجد الفطيم العقارية"، حيث يتولى مسؤولية إدارة استراتيجية تطوير وحدة أعمال الفنادق والتي تتضمن المشاريع القائمة والمستقبلية. ويقوم خليفة بالإشراف على أداء وتوسع محفظة الفنادق بما يتماشى مع رؤية "ماجد الفطيم" الرامية إلى تطوير وجهات ذات نمط حياة متكامل.

ويمتلك خليفة خمسة عشر عاماً من الخبرة في مجال العقارات والضيافة اكتسبها من خلال العمل في مجموعة متنوعة من المؤسسات، حيث بدأ حياته العملية مع "دبي القابضة". وانضم إلى فريق عمل "ماجد الفطيم العقارية" في عام 2014 قادماً من "الشارقة القابضة" ليعمل مديراً بوحدة أعمال مراكز التسوق، وتم تعيينه بعدها في منصب مدير إدارة الأصول لوحدة أعمال الفنادق. وكان خليفة من خلال منصبه الأخير مسؤولاً عن تحقيق أفضل أداء على المستوى التشغيلي والمالي لمحفظة الفنادق التابعة لـ"ماجد الفطيم" فضلاً عن بناء علاقات وثيقة مع الشركاء من الفنادق العالمية.

يحمل خليفة درجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة بوسطن وبكالوريوس العلوم في الاقتصاد من جامعة نورث إيسترن في بوسطن.

بصفته مديرًا إقليميًا لمنطقة المشرق العربي ، يمثل السيد وضاح ماجد الفطيم للعقارات في منطقة المشرق العربي في مجالات المالية والحكومة والشؤون التنظيمية. قبل انضمامه إلى الشركة ، أسس السيد وضاح مجموعة التطوير العقاري كما شغل منصب مدير الإنشاءات لمشروع برودواي بلازا أبارتمنتس في قسم البناء في شاراني خان بالولايات المتحدة الأمريكية.

شغل السيد. خالد منصب الرئيس الإقليمي لشركة ماجد الفطيم العقارية المملكة العربية السعودية –مملكة البحرين - دولة قطر و دولة الكويت , حيث يعتبر الممثل الرئيسي لها و المسؤول عن تنفيذ خططها التوسعية , وتحديد الفرص الإستثمارية الواعدة في السوق و الإشراف على تنفيذ المشاريع حسب الميزانية المعتمدة و البرنامج الزمني المحدد بالإضافة الى ذلك يشغل السيد خالد منصب رئيس مجلس إدارة أسواق الإمارات ( مول السعودية ), و رئيس مجلس إدارة شركتي ماجد الفطيم العقارية - البحرين ش.م.ب وشركة آيه البحرين ،بالاضافة لرئاسة لجنة الاستدامة الوطنية في المملكة العربية السعودية.
التحق السيد. خالد العجمي بماجد الفطيم عام 2007 وقبل إنضمامه لماجد الفطيم شغل عدة مناصب تنفيذية واستشارية في منظمات و مؤسسات دولية و دبلوماسية و عضوية مجالس إدارات مؤسسات مجتمعية و لجان حكومية .

والبرنامج الزمني المحدد. بالاضافة الى ذلك فهو يمثل الشركة في مجلس إدارة الموج مسقط كعضو معتمد. التحق طالب عمر بماجد الفطيم في عام 2001 في منصب مدير الإدارة والتوظيف لدى كارفور هايبرماركت ومن ثم شغل منصب مدير عام تطوير الأعمال في الفترة من 2005-2007
قبل الإنضام إلى ماجد الفطيم، تقلد طالب عمر منصب مديرالإدارة والتوظيف لدى شركة تارجت بسلطنة عمان. كما عمل لدى جامعة السلطان قابوس قبل ذلك في منصبي مدير العلاقات العامة ومدير مكتب أمين عام المجلس الجامعة بالتوالي.
طالب عمر كان عضو سابق في مجلس الشورى في عمان في الفترة من 2003-2007 حيث شغل منصب نائب رئيس اللجنة الاقتصادية، وعضو سابق في لجنة التعمين – وزارة القوى العاملة، وعضو سابق في لجنة المنتجات الوطنية – غرفة تجارة وصناعة عمان،و عضو سابق في مجلس ادارة الجمعيه الاقتصادية العمانية.
يحمل طالب عمر شهادة الماجستير في الاقتصاد الدولي من جامعة جونزهوبكنز بالولايات المتحدة الامريكية.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

تم تعيين آلان بجاني في منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة في شهر فبراير 2015. وتعد ماجد الفطيم شركة رائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه، وتنشط أعمالها في 17 دولة وعبر 13 قطاعًا اقتصاديًا على مستوى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ووسط آسيا. 

يتولى آلان مهمة قيادة عمليات التحول المؤسسي وتطوير النموذج التشغيلي، ووضع الرؤى والأهداف المشتركة لجميع وحدات الأعمال والتي تقدم خدماتها لنحو 560 مليون عميل يزورون سنوياً الوجهات التي ترفع شعار واسم الشركة.

ونجحت الشركة بقيادة آلان بجاني في تنمية إيراداتها وأرباحها وتوفير المزيد من فرص العمل وتوسيع أنشطتها جغرافيًا. وبالإضافة إلى ذلك، أسس بجاني "معهد إعداد القادة" والذي يعمل كمركز لتحسين مستويات التميز وتطوير القادة الحاليين والمستقبليين. كما أسس "مدرسة التحليلات والتكنولوجيا" والتي تقوم بدورها كمنصة للقيادة وفهم تفضيلات العملاء والتنبؤ بها والاستجابة لها. كما أطلق إستراتيجية "المحصلة الإيجابية" التي تستهدف خفض البصمة الكربونية للعمليات التشغيلية للشركة إلى أدنى مستوى ممكن لها بحلول عام 2040. 

ومنذ توليه مهام منصبه، أدرك آلان أهمية تبني أحدث التقنيات وضرورة الاستثمار فيهالتعزيز قدرات الشركة على التواصل مع العملاء والتعرف على توجهاتهم وآرائهم يوميًا، وقد نجح في وضع "ماجد الفطيم" في المكانة التي تمكنها من تحقيق المزيد من النمو والنجاح على المدى الطويل، وفي ذات الوقت ترسيخ مكانتها باعتبارها شركة رائدة على مستوى المنطقة.

وقبل اختياره لمنصب الرئيس التنفيذي، شغل منصب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي والعلامة التجارية لدى ماجد الفطيم القابضة، حيث لعب دورًا بارزًا في إطلاق الهوية المؤسسية الجديدة للشركة. كما شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية ورئيس تطوير الأعمال في شركة ماجد الفطيم العقارية والتي تعد أكبر أعمال الشركة. وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم في عام 2006، شغل آلان منصب نائب الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية الاستثمارات في لبنان (ايدال) بين عامي 2001 – 2005. وكان الشريك المؤسس لشركة محاماة واستشارات قانونية بين عامي 1999-2006. 

وتم اختيار آلان بجاني كرئيس مشارك في مجلس إدارة مستقبل الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي دشنه المنتدي الاقتصادي العالمي بدافوس في يناير 2020، حيث يتولى مهمة صياغة جدول الأعمال الإقليمي. كما تم تعيينه مؤخرًا رئيسًا تنفيذيًا للجنة التوجيهية لمجلس الإدارة في مجلس القيادات الجامعية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

زياد شلهوب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية - ماجد الفطيم القابضة.

يشغل زياد شلهوب منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لشركة "ماجد الفطيم القابضة". وبحكم منصبه، يتولى مسؤولية السلامة المالية والرقابة على الشركة، والإشراف على جميع أنشطتها المالية، بما في ذلك إدارة المخاطر المالية والتخطيط المالي وإعداد التقارير المالية وتحليل البيانات، لدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة. وبالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن الاستثمار على مستوى الشركة، وعلى وظائف الاندماج والاستحواذ.

يحظى زياد بخبرة تزيد عن 20 عامًا أمضى 14 عامًا منها في نيويورك كمدير مالي في شركة آي بي أم . وفي عام 2011، شغل منصب المدير المالي للشركة في وسط وشرق أوروبا، ثم تم تعيينه في عام 2013 مديرًا ماليًا لمصالح آي بي أم في الشرق الأوسط وأفريقيا. وفي منصبه الأخير كمدير مالي لشركة جلوبال تكنولوجي سيرفيسز GTS تولى زياد مسؤولية أعمال تصل قيمتها إلى 28 مليار دولار أمريكي من محفظة GTS للأعمال، وتشمل جميع أعمال التخطيط المالي، والتسعير وتطوير الأعمال والتدقيق والضوابط والعمليات التجارية.

زياد شلهوب، حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال في المالية والاستراتيجية من جامعة روتشستر في نيويورك، وبكالوريوس العلوم في الهندسة المدنية والبيئية من روتجرز في جامعة ولاية نيوجيرسي في نيوبرونزويك.

حسن باسل حسن هو المستشار العام لشركة ماجد الفطيم القابضة. وهو المسؤول عن إدارة جميع الشؤون القانونية والتنظيمية للشركة وتقديم الاستشارات القانونية بشأن مسائل الإستراتيجية وعمليات الدمج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات والتحالفات. 
 
قبل انضمامه إلى شركة ماجد الفطيم ، عمل حسن كمستشار عام لشركة مارس إنك في أستراليا وآسيا والمحيط الهادئ والهند والشرق الأوسط وأفريقيا. والمستشار العام المعاون لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا الوسطى وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة لشركة GE Healthcare ومدير الشؤون القانونية والتنظيمية في مجمع دبي للعلوم بدبي القابضة. 

حسن حاصل على دكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة سانت لويس.

يشغل جو منصب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي في "ماجد الفطيم"، الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا. ويعد مسؤولاً بحكم منصبه عن قيادة التوجه الاستراتيجي وجهود تطوير الأعمال والاستثمارات الناشئة والحاضنة الرقمية والشراكات الاستراتيجية للشركة. كما يشرف على التحليلات المتقدمة والمنصات الرقمية والتكنولوجية للمجموعة.

وقد تقلّد جو مناصب في مجالس الإدارة بعددٍ من الشركات الناشئة بمنطقة الشرق الأوسط، حيث يتمتع بخبرة تزيد على 15 عاماً في الاستشارات الإدارية والتطوير المؤسسي في مجال الصناعات الاستهلاكية والتكنولوجية والعقارات بالشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا وأفريقيا. وكان قد شغل عدداً من المناصب لدى كلٍ من مؤسسة "بوز ألن هاملتون" و"أو إس إن" و"نوكيا سيمنز" و"جيمالتو". 
يحمل جو شهادة بكالوريوس الهندسة متعددة التخصصات من كلية "تيليكوم باريس تيك"، وماجستير إدارة الأعمال من معهد "إنسياد".

إبراهيم الزعبي هو الرئيس التنفيذي للاستدامة لدى شركة ماجد الفطيم القابضة. ويتولى إبراهيم في منصبه الحالي الإشراف على استراتيجية الاستدامة على مستوى المجموعة لماجد الفطيم كما يتحمل مسؤولية تعزيز مكانة الشركة في مجال الاستدامة على مستويين الشرق الأوسط والعالم. ومن أهم الأولويات التي يعنى بها إبراهيم هو تطوير استراتيجية "المحصلة الإيجابية" للاستدامة في مختلف وحدات أعمال الشركة والحث على تطبيقها.

شغل إبراهيم سابقاً منصب رئيس الاستدامة في شركة ماجد الفطيم العقارية، حيث شارك في قيادة الممارسات العقارية المستدامة في الشركة، وقيادة أعمال العقارات لدينا نحو تطبيق أفضل الممارسات الإقليمية والعالمية.

 يتمتع إبراهيم ما يزيد عن عشرين عاماً من الخبرة في مجال الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. كما يشارك بفعالية في عدد من منصات الاستدامة المحلية والإقليمية، بما في ذلك مجلس الإمارات للأبنية الخضراء، ومجلس البناء الأخضر العالمي، ومعهد دبي العقاري.

كما يشغل منصب منسق منطقة غرب آسيا في مشروع تبادل الشباب مع اليونسكو التابع لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) ويمثل دولة الإمارات العربية المتحدة في التحالف العالمي للمباني والإنشاءات.

يشغل إبراهيم أيضاً منصب مساعد أول في معهد كامبريدج لقيادة الاستدامة؛ ونائب رئيس شبكة الإمارات العربية المتحدة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة ومجلس الإمارات العربية المتحدة للتغير المناخي والبيئة؛ وتم اختياره ضمن قائمة قادة الفكر المئة الأوائل على مستوى أوروبا ومنطقة الشرق الأوسط من جانب من قبل مركز الاستدامة والامتياز في الولايات المتحدة الأمريكية.

يمثل إبراهيم ماجد الفطيم في المجلس الاستشاري من القطاع الخاص لأهداف التنمية المستدامة وهو عضو في المجلس العالمي لتحقيق هدف التنمية المستدامة رقم 13.

تشارلز عوض هو الرئيس التنفيذي للعملاء لدى شركة ماجد الفطيم القابضة. يتولى تشارلز من موقعه مهمة العمل في إطار من الشراكة مع الشركات التباعة لشركة ماجد الفطيم لتحديد أجندة العملاء على مستوى جميع أعمال الشركة. وهو مسؤول عن تصميم وتقديم الاستراتيجيات التي من شأنها تعزيز الوعي وحضور العلامة التجارية لشركة ماجد الفطيم وقيمتها ومبادئها، فضلاً عن الاستفادة من الرؤى وبيانات السوق من أجل الاستجابة بشكل أفضل لما يفضله العملاء بحسب قيمهم وأنماط حياتهم. وهو أيضًا مسؤولاٌ عن برنامج الولاء والمكافآت "SHARE"، وكذلك الأبحاث والرؤى وحوكمة العلامات التجارية للشركة والفعاليات.

وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، شغل تشارلز عددًا من المواقع القيادية، من بينها المستشار الاستراتيجي للنمو لدى شركة "أليرغان في زيورخ"، حيث ابتكر الاستراتيجيات والخطط الرئيسية التي سضاعفت أعمال التجميل الطبي ثلاث مرات بحلول عام 2025. وقبل ذلك، كان رئيسًا للتسويق والابتكار لدى شركة "أويتينجر دافيدوف إيه جي" ومقرها بازل، حيث أسهم في مضاعفة صافي مبيعات الشركة وأرباحها عالميًا خلال خمس سنوات. كما قاد عملية تجديد مفهوم "دافيدوف" لمبيعات التجزئة والتجارب. وأطلق منصة تجارة إلكترونية مربحة، أصبحت النافذة الأولى لمبيعات التجزئة لشركة "دافيدوف" في الولايات المتحدة.

يتمتع تشارلز بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في بناء وتنمية العلامات التجارية الناجحة وتطوير المؤسسات عالية الأداء عبر الأعمال التجارية الخاصة بالعملاء أو الشركات، ويمتلك سجل حافل بالنجاحات بقيادته لفرق التسويق والأبحاث والتطوير وتأسيس وتطبيق استراتيجيات تركز على العملاء وتقدم حلولاً مبتكرة وشاملة.

وفيما سبق، عمل تشارلز لمدة 17 عامًا لدى شركة "بروكتر آند جامبل"، حيث شغل العديد من المناصب العليا في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا، وكان مسؤولاً عن تطوير الإستراتيجيات والتخطيط لتحقيق النمو المستدام لمحفظة الأعمال وتعزيز نمو العلامات التجارية في مجال أعمال السلع الاستهلاكية.

تشارلز حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من معهد الدراسات العليا لإدارة الأعمال "إنسياد" بفرنسا، ودرجة البكلوريوس والماجستير في الهندسة الصناعية من جامعة بوردو بالولايات المتحدة.

تشغل تريسي فولكنر منصب الرئيس التنفيذي لللإتصال المؤسسي في شركة "ماجد الفطيم القابضة"، وهي مسؤولة بحكم منصبها هذا عن تحديد التوجه الاستراتيجي للاتصال على مستوى الشركة. وقد انضمت تريسي إلى "ماجد الفطيم" في عام 2017، حيث تقود حالياً فريق الاتصال الخارجي والداخلي والرقمي بالشركة، وهو الفريق المسؤول عن بناء وتعزيز مكانة العلامة التجارية بالأسواق المحلية والإقليمية والعالمية. 

وتحظى تريسي بخبرة تزيد على 25 عاماً في هذا المجال، شغلت خلالها عدداً من المناصب المتنوعة في القطاعين العام والخاص. وعلى امتداد مسيرتها المهنية، عملت لدى عددٍ من المؤسسات والشركات المرموقة عالمياً، مثل "رويال داتش شيل"، والحكومة الفيدرالية بالولايات المتحدة، ومجموعة "فيات"، وجنرال موتورز". 

تريسي حاصلة على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الاتصال من جامعة "كلارك – أتلانتا" بأتنلانتا في جورجيا. كما حصلت على برنامج تطوير المهارات القيادية من مركز القيادة الإبداعية، وبرنامج التعليم التنفيذي من كلية "هارفرد للأعمال". وتعد تريسي عضواً في كلٍ من جمعية "آرثر دبليو. بيج"، ومعهد العلاقات العامة، كما أنها شغلت سابقاً منصب أمين المجلس الوطني للتحالف الحضري.

يشغل عامر لحام منصب رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي لدى ماجد الفطيم القابضة. حيث يعني بوضع الخطط الاستراتيجية للمجموعة بالتعاون مع مختلف أعضاء الإدارة التنفيذية لدفع عجلة النمو المستدام ودعم استراتيجيات تطوير الأعمال ضمن الإطار الاستراتيجي العام

يتضمن دوره الوظيفي هيكلة الخطط التوسعية للمجموعة على مستوى الأسواق والمناطق الجعرافية، القطاعات، المنتجات وتوفير المعلومات الخارجية التي تضمن أن تظل ماجد الفطيم قادرة على المنافسة وعلى دراية بالسوق الخارجي.

يتمتع عامر بخبرة 23 عاماً في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات في إطار دوره الوظيفي. وعمل مؤخراً كشريك في ممارسة استشارات الأعمال لدى شركة إرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث قدم المشورة لصندوق الاستثمارات العامة السعودية بشأن محفظة المشروعات الكبرى “giga projects”، مما ساعد في وضع خرائط الطريق الاستراتيجية وإنشاء شركات تطوير لتقديم هذه البرامج الكبيرة والمعقدة. كما ساعد الكيانات الحكومية الأخرى على تحقيق بعض الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030. أمضى عامر عدة سنوات في العمل لدى شركة"استراتيجي آند"، حيث قدم الاستشارات لعملاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مجالات الاتصالات والإعلام والتكنولوجيا

حصل عامر على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، وتخرج بدرجة بكالوريوس العلوم في الهندسة الصناعية وبحوث العمليات من جامعة كاليفورنيا، بيركلي.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

Test AR

لوريل باورز-فريلينغ - رئيس مجلس إدارة ماجد الفطيم للحلول العالمية

تشغل لوريل باورز-فريلينغ منصب رئيس مجلس إدارة ماجد الفطيم للحلول العالمية، وهي حالياً المدير غير التنفيذي لمجلس إدارة ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما.

بدأت لوريل مسيرتها المهنية لدى شركة "ماكينزي آند كو" و "مورغان ستانلي"، حيث تولت بعد ذلك عدداً من المناصب القيادية وعضويات مجالس الإدارة في قطاعي الأعمال والتمويل لدى شركات مثل "برودينتيال"، ومجموعة "ليودز تي إس بي"، و"ماركس آند سبنسر" و"أمريكيان إكسبريس"، كما عملت لفترة مديرة لبنك إنجلاند. وقد تولت أكثر من عشرين منصبًا غير تنفيذي، وهي حالياً رئيس بنك "أس أم بي سي إنترناشيونال" و"أوبر ULL/UBL" و"شركاء الصحة في جامعة كامبردج"، والمدير غير التنفيذي لـ "شابتر زيرو" في المنتدى الاقتصادي العالمي بالمملكة المتحدة.

Ziad Chalhoub is Chief Financial Officer of Majid Al Futtaim - Holding.

In his role, he is responsible for the financial health and control of the organisation, overseeing all financial activities, including financial risk management, financial planning, financial reporting and analysis of data in support of delivering against the company's strategic objectives. In addition, he is responsible for the company-wide Investment and M&A functions.

Ziad has over 20 years of experience, 14 of which he spent in New York as a finance leader at IBM. In 2011, he served as CFO for IBM's Central & Eastern Europe based businesses and in 2013 was appointed CFO for the company's Middle East and Africa interests. In his most recent role as CFO for the Global Technology Services (GTS) business, he was accountable for a portfolio of USD28 billion P&L of GTS' portfolio of business, owning all financial planning, pricing, business development, audit, controls and business operations.

He holds an MBA in Finance & Strategy from the University of Rochester, New York, and a B.Sc. in Civil & Environmental Engineering from Rutgers, The State University of New Jersey, New Brunswick.

معين المدهون، الرئيس التنفيذي للثروات البشرية - ماجد الفطيم القابضة.

يتولى معين المدهون من موقعه كرئيس تنفيذي للثروات البشرية في الشركة مهمة الإشراف على أهم عناصر الشركة، وهم موظفوها الموهوبين. ويمتلك معين ما يزيد عن 26 عاماً من الخبرة في تولّي المناصب العليا بإدارة الموارد البشرية، حيث شغل خلال حياته المهنية مناصب رفيعة المستوى في إدارة الموارد البشرية في شركات نوكيا سيمنز نتوركس، وبيبسيكو إنترناشيونال، وبنك المشرق بي.إس.ٍسي، التي تضم عدة آلاف من العاملين من مختلف البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. 

معين المدهون، حاصل على درجة ماجستير العلوم في الموارد البشرية وعلاقات العمل من جامعة شمال تكساس في الولايات المتحدة.

هاني ويس، الرئيس التنفيذي – ماجد الفطيم للتجزئة

يشغل هاني ويس منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للتجزئة" التي تملك الامتياز الحصري لعلامة كارفور في 31 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.

يضطلع هاني بمسؤولية تطوير وتنمية أعمال الشركة وترسيخ مكانة علامة كارفور التجارية في الأسواق التي تعمل فيها، من خلال التميز في توفير خدمة العملاء، وتعزيز قناة تسويق موحدة شاملة. وتتضمن مهامه إعادة تصور متجر المستقبل وتنفيذ تحول رقمي واسع النطاق. 

بدأ هاني مسيرته المهنية لدى شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" في العام 2001، وساهمت الخبرة العملية الطويلة التي يمتلكها، بالإضافة إلى الوعي والمعرفة العميقة بالقطاع الاستهلاكي في ارتقائه السلم الوظيفي وتقلده منصب الرئيس التنفيذي لدى الشركة في سبتمبر عام 2017. ويرأس هاني اليوم  37,000 موظفًا يعملون في أكثر من 350 متجرًا ضمن سلسلة متاجر كارفور في 17 دولة في المنطقة، يقدمون الخدمة المتميزة لعملاء كارفور الذين يتجاوز عددهم يوميًّا 750,000 عميل.

ويحمل هاني شهادة ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية من كلية لندن للأعمال في دبي والبرنامج الإنمائي لكبار التنفيذيين لدى HEC  باريس في فرنسا.

أحمد جلال إسماعيل، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم العقارية.

يشغل أحمد جلال إسماعيل منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم العقارية"، حيث يتولى مسؤولية قيادة وابتكار عمليات التطوير العقاري ومراكز التسوق والفنادق والمجتمعات متعددة الاستخدامات التابعة لشركة "ماجد الفطيم" في الإمارات العربية المتحدة ومصر وسلطنة عمان والبحرين ولبنان.

وقبل تولي منصبه الحالي، أمضى أحمد أكثر من عشرة أعوام في منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع" حيث تولى الإشراف على إدارة 7 أعمال بما فيها تجزئة الأزياء، الترفيه والتسلية، دور السينما، الخدمات المالية وإدارة المرافق. وأسهم بدور فعال في توسعة أعمال المجموعة لدور السينما في بلدان المنطقة، بما في ذلك الإضافة المتميزة لسوق المملكة العربية السعودية في عام 2018. 

بدأ مسيرته المهنية مع بروكتر أند غامبل في مصر وألمانيا وبعد ذلك، شغل أحمد منصب مدير مشروع في بوز آلن هاملتون في دبي، حيث تم تعيينه مشرفاً وقدم استشاراته للمؤسسات في قطاعات التجزئة والإعلام والسياحة والنقل. 

أحمد جلال إسماعيل، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، كما تخرج من الجامعة الأمريكية بالقاهرة بشهادة علوم الكمبيوتر.

إيجنيس لحود، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما

يشغل إيجنيس منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للتسلية والترفيه والسينما"، حيث يتولى أعمال الشركة في قطاعات الترفيه والتسلية والسينما بما ينسجم مع التوجهات الإستراتيجية طويلة المدى وأجندة النمو لدى "ماجد الفطيم".

يتمتع إيجنيس بخبرة 30 عامًا في هذا المجال، حيث قضى معظم حياته المهنية في قيادة التغييرات التحولية عبر ثلاث قارات لأعمال تصل قيمتها إلى مليارات الدولارات داخل شركة والت ديزني. 

انضم إيجنيس  إلى "ماجد الفطيم" قادماً من شركة فالنس ميديا/ إم آر سي إنترتينمنت، وهي شركة خاصة مقرها بيفرلي هيلز تنتج محتوى عالي الجودة للتلفزيون والسينما، بالإضافة إلى الفعاليات الحية، حيث شغل فيها منصب المدير المالي، وكان مسؤولاً عن تكامل المجالات الوظيفية لجميع العلامات التجارية، وتحسين هيكل رأس المال وتطوير إطار عمل للخطط الإستراتيجية بعيدة المدى.

إيجنيس لحود، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية مدريد للأعمال وجامعة هيوستن ودرجة البكالوريوس من الجامعة الأمريكية ببيروت.

فهد غانم، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم  أسلوب الحياة

يشغل فهد غانم منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم أسلوب الحياة" ويتولى إدارة علامات تجارية ذات شهرة عالمية في جميع مجالات الأدوات المنزلية والأزياء وتجارة التجزئة المتخصصة والمتاجر متعددة العلامات التجارية للتجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى عمله على تطوير استراتيجيات التوسع في الأسواق فائقة النمو والمفاهيم الجديدة.

انضم فهد غانم إلى "ماجد الفطيم" في فبراير 2018 كرئيس تنفيذي لوحدة أعمال الأزياء. وقبل انضمامه إلى "ماجد الفطيم"، شغل منصب المدير العام للتجزئة في شركة لازوردي للمجوهرات بمقرها في المملكة العربية السعودية، ويحظى فهد بخبرة عميقة في عمليات الاستحواذ الرائدة، والاكتتابات العامة الأولية الناجحة، ومشاريع تحويل الأعمال، وإطلاق العلامات التجارية، وتطوير العلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجالات الأزياء والأدوات المنزلية والمجوهرات، بما في ذلك بلغاري وبوشيرون وبوميلاتو وغوتشي وهارفي نيكلز دبي ولازوردي وليغو و لولو ليمون.

فهد غانم، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من الكلية العليا للتجارة في باريس ESCP  ، ويتمتع بخلفية شاملة في الإدارة وتطوير الأعمال.

خالد الشدياق، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للحلول العالمية

يشغل خالد الشدياق منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للحلول العالمية" حيث يتولى مسؤولية قيادة إنشاء وحدة الخدمات المشتركة وتأسيسها وتكاملها وأدائها العام. وقبل منصبه الحالي، شغل منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع" حيث أشرف على خمسة قطاعات أعمال تشمل بيع الأزياء بالتجزئة والترفيه والتسلية ودور السينما والخدمات المالية وإدارة المرافق. 

وقبل ذلك، تولى خالد منصب الرئيس التنفيذي لمشاريع "ماجد الفطيم" في قطاع الرعاية الصحية ومنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لشركة "ماجد الفطيم للمشاريع"، حيث قاد مهام الشؤون المالية وتقنية المعلومات وإدارة المخاطر. وبصفته الرئيس التنفيذي للشؤون المالية، كان خالد مسؤولاً عن تطوير قدرات الشركة، وإطلاق أعمال ومشاريع بمستويات عالمية وإدارة خدمات التمويل والمشتريات والتقنيات المشتركة الخاصة بتلك المشاريع.

وقبل انضمامه إلى الشركة، أمضى أكثر من 13 عاماً مع شركة "جنرال إلكتريك" حيث تخرج في برنامجها الخاص بتطوير الخبرات المالية والقيادية، ومن ثم تولى مناصب قيادية مختلفة في الإدارات المالية والرقابة والتدقيق الداخلي والإدارة العامة على مستوى منطقة أوروبا والشرق الأوسط والولايات المتحدة. وبصفته المدير المالي لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، شارك بفاعلية مع الرئيس التنفيذي في وضع استراتيجية التوسع للشركة في المنطقة، حيث لعب دورًا مهمًا في بناء الفريق المالي والبنية التحتية. وبصفته المدير العام لخدمات الأعمال العالمية لشركة "جنرال إلكتريك" في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا، فقد نجح خالد في تصميم وتنفيذ استراتيجية الخدمات المشتركة "ون جنرال إلكتريك" الخاصة بالتمويل ورأس المال البشري في 25 دولة.

خالد الشدياق، حاصل على درجة ماجستير إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال كما حصل على درجة ماجستير في الإدارة من كلية إي إم ليون لإدارة الأعمال ودرجة الماجستير في الاقتصاد بامتياز من جامعة ليون الثاني في فرنسا.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

تشغل ستايسي كارترايت مقعد عضوية المجلس الإستشاري في ماجد الفطيم – أسلوب الحياة.

تمتلك ستايسي خبرة واسعة في هذا القطاع، حيث شغلت منصب نائب الرئيس والمدير التنفيذي لسلسلة المتاجر البريطانية الفاخرة "هارفي نيكلز" لأكثر من 4 سنوات حتى عام 2018. وقبل انضمامه إلى "هارفي نيكلز"، شغلت ستايسي منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة مجموعة "بربري"، ومنصب المدير المالي لشركة "إيغ". وأمضت ستايسي أكثر من عقد في "مجموعة غرانادا"، حيث شغلت عددًا من المناصب المالية العليا.

وشغلت ستايسي أيضاً عدداً من المناصب غير التنفيذية من بينها، رئيسة شركة "أوفو إنيرجي"، والمدير المستقل الأول ورئيس التدقيق في "سافيلز"، والمدير غير التنفيذي في "جينباكت" و"أيركاب القابضة". كما كانت في السابق المديرة غير التنفيذية لشركة "جلاكسو سميث كلاين" والمديرة المستقلة الأولى لاتحاد كرة القدم.

ستايسي حاصلة على إجازة محاسب قانوني ودرجة البكالوريوس من كلية لندن للاقتصاد.

تشغل شيرين الخطيب منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم للمراكز التجارية وتقود محفظة تضم 27 مركزاً تجارياً في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعمل شيرين في منصبها على الاستفادة من خبرتها الممتدة على مدى ٢٥ عاماً في بناء فرق إدارة قوية، والحفاظ على ثقافة تنظيمية صحيحة، وبناء شراكات قوية مع علامات تجارية عالمية.

وقبل تقلد هذا المنصب، شغلت شيرين منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم للأزياء، وقامت بدور محوري في تطوير مفاهيم تجارة التجزئة المتمحورة حول العملاء، وتحقيق التميز في إدارة العمليات. وفي ظل قيادتها، عزّزت شركة ماجد الفطيم للأزياء محفظتها من العلامات التجارية الخاصة بالأزياء وأسلوب الحياة، وتوسّعت في الأسواق الصاعدة في المنطقة. كما قادت عملية تطوير متجر ذات كونسبت، الذي يقدم تجربة تجزئة مبتكرة تضم منتجات مختارة بعناية شديدة في مول الإمارات.

كما شغلت شيرين قبل ذلك منصب الرئيس التنفيذي لشركة الطاير إنسيجنيا، ذراع الخدمات الفاخرة في مجموعة الطاير، حيث ساعدت في بناء محفظة قوية من العلامات التجارية البارزة في عالم الأزياء والحلي الفاخرة في جميع أنحاء المنطقة، كما شاركت عن كثب في توسع المتجرين متعددين الأقسام هارفي نيكولز وبلومنجدالز الفاخرين القائمين في المملكة المتحدة والولايات المتحدة بافتتاح متاجر جديدة في دبي.

وفي عام ٢٠٠٨، اختارت مجلة TIME شيرين كواحدة من أكثر عشر نساء في العالم أحدثن ثورة في قطاع الرفاهية.

فهد غانم، الرئيس التنفيذي - ماجد الفطيم للأزياء " أسلوب الحياة"

يشغل فهد غانم منصب الرئيس التنفيذي لشركة "ماجد الفطيم للأزياء أسلوب الحياة" ويتولى إدارة علامات تجارية ذات شهرة عالمية في جميع مجالات الأدوات المنزلية والأزياء وتجارة التجزئة المتخصصة والمتاجر متعددة العلامات التجارية للتجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى عمله على تطوير استراتيجيات التوسع في الأسواق فائقة النمو والمفاهيم الجديدة. 

انضم فهد غانم إلى "ماجد الفطيم" في فبراير 2018 كرئيس تنفيذي لوحدة أعمال الأزياء. وقبل انضمامه إلى "ماجد الفطيم"، شغل منصب المدير العام للتجزئة في شركة لازوردي للمجوهرات بمقرها في المملكة العربية السعودية، ويحظى فهد بخبرة عميقة في عمليات الاستحواذ الرائدة، والاكتتابات العامة الأولية الناجحة، ومشاريع تحويل الأعمال، وإطلاق العلامات التجارية، وتطوير العلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجالات الأزياء والأدوات المنزلية والمجوهرات، بما في ذلك بلغاري وبوشيرون وبوميلاتو وغوتشي وهارفي نيكلز دبي ولازوردي وليغو و لولو ليمون.

فهد غانم، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من الكلية العليا للتجارة في باريس ESCP  ، ويتمتع بخلفية شاملة في الإدارة وتطوير الأعمال.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

Luc Vandevelde is the founder and chairman of Change Capital Partners LLP. With more than 30 years’ board-level experience in the consumer and retail industries, Belgian national Mr Vandevelde is one of Europe’s most respected business leaders, having served as a former chairman of the Carrefour Group and Marks & Spencer, and director of Vodafone. Following 24 years with Kraft General Foods, where he was appointed chief executive officer of French and Italian Operations, Mr Vandevelde joined the Promodes retail group as president and chief operating officer. He was responsible for positioning Promodes as an international retailer with operations spanning Europe, Asia and South America, before merging it with Carrefour in 1999.

He is an independent director of JDE Peet’s and is also the current chairman of Majid Al Futtaim Ventures.

تقلّد السيد روبرت منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة أوديون آند يو سي آي لدور السينما، وهو عضو في اللجنة التنفيذية لشبكة بي بي سي، والرئيس التنفيذي لبي بي سي وورلدوايد، ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس الأمناء في مؤسسة القصور التاريخية الملكية، كما أنه عضو مجلس إدارة كل من ويفالي جاردن سنترز وكانتري وايد بي.إل.سي، وهو أيضاً رئيس مجلس إدارة ثيتر كو برودكشنز ليمتد وإندسدينتال كولمان ليمتد.

يتبوأ السيد مارتن حالياً منصب رئيس مجالس إدارة سنتر باركس المملكة المتحدة، وكاجوال دايننغ جروب، وقد شغل منصب مدير هيئة الرقابة وعضو لجنة التدقيق في منتجع ديزني لاند باريس، بالإضافة إلى منصب شريك عامل في شركة دوك ستريت إ.إل.بي، والرئيس التنفيذي لشركة واجاماما، وعضو مجلس إدارة كيو سي إن إس، كما شغل منصب شريك مؤسس في شركة فيجارو بارتنرز إل.إل.بي.

بعد حصولها على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والفيزياء من جامعة كولومبيا وماجستير العلوم في الإدارة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، عملت لوريل كمستشارة لدى شركة "ماكينزي آند كو" حتى عام 1989، حيث تولت مهمة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية لدى بنك "مورغان ستانلي". ومنذ ذلك الحين، شغلت العديد من المناصب القيادية وعضويات مجالس الإدارة في قطاعي الأعمال والتمويل لدى شركات مثل "برودينتيال"، ومجموعة "ليودز تي إس بي"، و"ماركس آند سبنسر".
وتواصل لوريل عملها في عدد من المناصب غير التنفيذية، بما فيها رئيس مجلس إدارة مؤسسة "سوميتومو ميتسوي المصرفية أوروبا المحدودة"، والمدير غير التنفيذي لدى مجموعة "كول كريديت انفورميشن"، والمدير غير التنفيذي لدى بنك

تشغل ستايسي كارترايت مقعد عضوية المجلس الإستشاري في ماجد الفطيم – أسلوب الحياة.

تمتلك ستايسي خبرة واسعة في هذا القطاع، حيث شغلت منصب نائب الرئيس والمدير التنفيذي لسلسلة المتاجر البريطانية الفاخرة "هارفي نيكلز" لأكثر من 4 سنوات حتى عام 2018. وقبل انضمامه إلى "هارفي نيكلز"، شغلت ستايسي منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة مجموعة "بربري"، ومنصب المدير المالي لشركة "إيغ". وأمضت ستايسي أكثر من عقد في "مجموعة غرانادا"، حيث شغلت عددًا من المناصب المالية العليا. 

وشغلت ستايسي أيضاً عدداً من المناصب غير التنفيذية من بينها، رئيسة شركة "أوفو إنيرجي"، والمدير المستقل الأول ورئيس التدقيق في "سافيلز"، والمدير غير التنفيذي في "جينباكت" و"أيركاب القابضة". كما كانت في السابق المديرة غير التنفيذية لشركة "جلاكسو سميث كلاين" والمديرة المستقلة الأولى لاتحاد كرة القدم.

ستايسي حاصلة على إجازة محاسب قانوني ودرجة البكالوريوس من كلية لندن للاقتصاد.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

تولّى لورد روز مهامّه في مجال خدمات التجزئة والمسؤولية المجتمعية منذ عام 2008. بعد أن تقلّد مناصب إدارية تنفيذية في شركات مثل أرغوس، بوكر، أركاديا وماركس وسبنسر. الآن يشغل منصب رئيس مجلس إدارة مجموعة أوكادو، ومجموعة فات فايس المحدودة، وشركات زينيث للسيارات ودريسيبي، إضافة لمنصب مدير غير تنفيذي في شركة RM2 الدولية، وولورثس القابضة المحدودة ومجموعة تايم آوت.

يتبوأ السيد حمد، أحد أبناء الجيل الثالث لعائلة الغرير الإماراتية المشهورة في مجال الأعمال، منصب العضو المنتدب لشركة عبد الله وحمد الغرير للاستثمار وهي شركة قابضة تأسّست في دبي. وهي تدير وتنظم مصالح الشركاء في المؤسسات المملوكة كلياً أو جزئياً من قبل المجموعة.

يتبوأ السيد مايكل حالياً منصب عضو مجلس إدارة مستقل لشركة أفيفا بي.إل.سي، كما يشغل منصب عضو مجلس إدارة أول مستقل في لجنة جودة الرعاية الصحية ومستشار أول في شركة لازارد. ويحظى السيد مايكل بخبرة واسعة في تقديم المشورة للشركات بشأن برامج التحوّل وتنفيذها، ويتمتع بقدرة عميقة على قراءة وفهم قطاع الخدمات المالية.

يشغل السيد أندرو هيجينسون منصب رئيس مجلس الإدارة لشركتي WM موريسون لمتاجر التجزئة وإيفيرجبين جاردين كير، كما يتولى دور المدير الغير تنفيذي لشركة وول ورث القابضة بجنوب أفريقيا. بالإضافة إلى ذلك فهو مستشار لكل من شركة شور كابيتل ماركتس وكلير ووتر انترناشونال.

تمتلك كارولين خبرة واسعة في مجال التركيز على العملاء حيث عملت في تيسكو في الفترة من 1986 إلى 2013. شغلت خلالها العديد من المناصب العليا تضمنت الرئيس التنفيذي للتشغيل بـ Tesco.com مدير تسويق متاجر تيسكو في المملكة المتحدة ومؤخراً عملت كمدير العلامة التجارية على مستوى المجموعة. كما تغشل كارولين منصب مدير مجلس إدارة بشركة Legal & General ، مارستون، Mentoring Foundation، بالإضافة إلى عضوية مجلس الأمناء بمؤسسة بحوث السرطان بالمملكة المتحدة.

يتمتّع جون بخبرة 30 عاماً في مجال التجزئة، إذ بدأ مسيرته المهنية في ماركس آند سبنسر حيث تولّى عدة مناصب إدارية رفيعة في مجالات متعددة، منها عمليات التجزئة والمجال الرقمي والأطعمة والملابس بالإضافة للمعدات المنزلية. وقد انضم جون إلى مجلس الإدارة كمدير تنفيذي عام 2009 ليستلم دفة قيادة قطاعي الأطعمة والبضائع العامة حتى عام 2015

انضم جون إلى ولوورثس هولدينغ ليميتد عام 2015، حيث شغل منصب الرئيس التنفيذي لعلامة ديفيد جونز التجارية في أستراليا. وفي عام 2017 تم تعيينه كمدير عام لولوورث هولدينغ وترقيته إلى منصب المدير التنفيذي الإقليمي لعلامة ديفيد جونز التجارية وأعمال كانتري رود غروب في أستراليا.

يشغل هاني ويس منصب الرئيس التنفيذي لدى ماجد الفطيم للتجزئة، الشركة التي تملك الامتياز الحصري لعلامة كارفور في 31 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.

يضطلع هاني بمسؤولية تطوير وتنمية أعمال الشركة وترسيخ مكانة علاماة كارفور التجارية في الأسواق التي تعمل فيها، من خلال التميز في توفير خدمة العملاء، وتعزيز قناة تسويق موحدة شاملة. ويتضمن إعادة تصور متجر المستفبل وتنفيذ تحول رقمي واسعة النطاق. 

بدأ هاني مسيرته المهنية لدى ماجد الفطيم للتجزئة في العام 2001، حيث شغل منصب مدير قسم لدى كارفور هايبرماركت في سيتي سنتر ديرة، الذي يُعد الأول من نوعه في المنطقة. وتابع هاني مسيرته ليشغل مناصب عدة لدى القسم المالي للشركة في الإمارات وقطر وعمان ومصر، ليتم تعيينه في العام 2014 في منصب الرئيس المالي. وقد ساهمت الخبرة العملية الطويلة التي يمتلكها هاني، بالإضافة إلى الوعي والمعرفة العميقة في القطاع الاستهلاكي في ارتقاء هاني في السلم الوظيفي وتقلده منصب الرئيس التنفيذي لدى الشركة في سبتمبر عام 2017.

ويرأس هاني 37,000 موظفًا يعملون في 420 متجرًا ضمن سلسلة متاجر كارفور في 17 دولة في المنطقة، يقدمون الخدمة المتميزة لعملاء كارفور الذين يتجاوز عددهم يوميًّا 750,000 عميل.

ويحمل هاني شهادة ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي من كلية لندن للأعمال في دبي والبرنامج الإنمائي لكبار التنفيذيين في إتش إي سي باريس في فرنسا.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

يشغل السيد عبد الله الغرير منصب رئيس مجلس إدارة شركة عبدالله وحمد الغرير للاستثمار ذ.م.م، دبي، وهو أيضاً رئيس مجلس إدارة مجموعة بيتس عبر الخليج، وإنوفيشن التعليمية للاستثمارات ذ.م.م، ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة مؤسسة ماجد الفطيم الخيرية.

شغل جون ريشتون منصب الرئيس التنفيذي لرولز رويس في الفترة من 2011 إلى 2015 ، قبل ذلك شغل مناصب الرئيس التفيذي لشركة أهولد والرئيس التنفيذي للشئون المالية في أهولد والخطوط الجوية البريطانية. يشغل جون حالياً منصب المدير التنفيذي لدى يونيليفر، سيركو والموانئ البريطانية.

شغل تيري منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة Home للتجزئة عقب انفصالها عن GUS في 2006 و حتى مارس 2014، قبلها تولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة Argos منذ الإستحواذ عليها من قبل GUS عام 1998. كما شغل تيرى عدد من المناصب رفيعة المستوى في مجموعة ديكسون آخرها المدير العام لشركة PC World كما تولى منصب المدير العام السابق في شركة هاميرسون و الرئيس السابق لشركة ديبنهامز. يشغل تيرى حالياً منصب رئيس مجلس إدارة جمعية Retail Trust الخيرية.

شغل جون إم سوليفان منصب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة كاديلاك فيرفيو المحدودة ("كاديلاك فيرفيو") والتي تمتلك أكثر من 30 عاما من الخبرة العقارية في عمليات الاستحواذ والبيع وإدارة الأصول والتنمية. وتبلغ قيمة أصول كاديلاك فيرفيو 30 مليار دولار، وهي واحدة من أبرز مالكين ومشغلي ومطوري الوحدات المكتبية ومساحات التجزئة والعقارات متعددة الاستخدامات في أمريكا الشمالية. وتستثمر الشركة أيضا في مساحات التجزئة والعقارات ذات الاستخدامات المتعددة والعقارات الصناعية في البرازيل وكولومبيا والمكسيك.
وقبل انضمامه إلى كاديلاك فيرفيو، قام السيد سوليفان ببناء مسيرة مهنية رائعة في قطاع العقارات، وشغل مناصب قيادية في عدد من الشركات البارزة مثل "ماراثون ريلتي كومباني ليميتد" وشركة "بروكفيلد العقارية"، حيث كان مسؤولا عن إدارة جميع الأصول وعمليات الاستحواذ والبيع في أصول الشركة الكندية.
ويحمل السيد سوليفان درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة كونكورديا وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ماكجيل وأتم برنامج الإدارة المتقدمة في كلية هارفارد للأعمال.

يشغل أحمد جلال إسماعيل منصب الرئيس التنفيذي لماجد الفطيم العقارية. ويتولى في هذا المنصب مسؤولية عمليات إدارة المولات والفنادق والمدن المتكاملة والمشاريع في ماجد الفطيم.

وقبل تقلد منصبه الحالي، قضى أحمد عشرة أعوام في منصب الرئيس التنفيذي لماجد الفطيم للمشاريع حيث تولى الإشراف على إدارة 7 أعمال بما فيها تجارة الأزياء بالتجزئة، والترفيه والتسلية، ودور السينما، والخدمات المالية، والمرافق. كما شغل منصب نائب رئيس استراتيجية المجموعة.

وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم، كان مديراً في بوز آلن هاملتون في دبي بعد أن بدأ مسيرته المهنية مع بروكتر أند غامبل في مصر وبعدها ألمانيا.

يحمل أحمد درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، كما يحمل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من الجامعة الأمريكية في القاهرة.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.

السيد "مايكل ريك" هو رئيس فينيكس جلوبال ريسورسيز ونيوداي ليمتد، رئيس مجلس إدارة مجموعة لوجيك اللاسلكية والمدير الغير تنفيذي لشركة هواوي تكنولوجيز. وتتضمن المناصب السابقة التي شغلها، رئيس مجموعة BT، ورئيس KPMG الدولية، والشريك الرئيسي في KPMG UK، ورئيس KPMG أوربا، رئيس اتحاد الصناعات البريطانية (2013 - 2015) ضمن العديد من المهام الأخرى.

انضم السيد طارق الفطيم إلى ماجد الفطيم القابضة ليكون نائب الرئيس منذ تأسيسها، ويشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة مؤسسة ماجد الفطيم الخيرية، وهي مبادرة خيرية مرموقة ذاع صيتها لدورها الفاعل في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم.

ألان هو مسؤول تنفيذي يتمتع بخبرة واسعة نجح من خلالها في قيادة مجموعة من العمليات المهمة في ظل تحديات كبيرة. يمتلك ألان سجلاً حافلاً يمتد على ثلاثين عاماً شغل خلالها مجموعة متنوعة من المناصب القيادية في مجموعة من الشركات التابعة لمصرف "إتش أس بي سي". كما شغل عدة مناصب عالمية ويتمتع بخبرة قوية في مجال التمويل والتنظيم والسياسات والحكومة والأسواق الدولية.

يشغل السيد فيكتور شو رئيس مجلس إدارة مجموعة فيرست إيسترن، أحد أكبر شركات هونج كونج الرائدة في مجال الإستثمارات الدولية والأسهم الخاصة بالصين، بالإضافة إلى ذلك السيد شو هو الشريك المؤسس والمدير العام لشركة بيتش للطيران والتي تعد أحد الخطوط الجوية التي تم تأسيسها بالتعاون مع خطوط نيبون الجوية في اليابان.
يشغل السيد شو حالياً منصب رئيس مجلس إدارة المجلس الأوربي للأعمال بهونج كونج، والرئيس المشارك لمجلس الأعمال الدولي التابع للمنتدى الإقتصادي العالمي. وقد عمل كعضو مجلس إدارة في العديد من الشركات منها مجموعة زيوريخ للتأمين، مستشاري سويس ري المحدودة وبورصة هونج كونج.

تولّى لورد روز مهامّه في مجال خدمات التجزئة والمسؤولية المجتمعية منذ عام 2008. بعد أن تقلّد مناصب إدارية تنفيذية في شركات مثل أرغوس، بوكر، أركاديا وماركس وسبنسر. الآن يشغل منصب رئيس مجلس إدارة مجموعة أوكادو، ومجموعة فات فايس المحدودة، وشركات زينيث للسيارات ودريسيبي، إضافة لمنصب مدير غير تنفيذي في شركة RM2 الدولية، وولورثس القابضة المحدودة ومجموعة تايم آوت.

يشغل السيد لوك منصب مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة تشينج كابيتال بارتنرز إل.إل.بي، إذ يتمتع بخبرة واسعة في قطاعي الأغذية الزراعية والأسواق بشكل عام، حيث عمل لدى شركة كرافت جنرال فودز في منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في فرنسا وإيطاليا. وهو يشغل حالياً منصب عضو مجلس إدارة أول مستقل، ورئيس لجنة المكافآت، وعضو لجنة الترشيحات والحوكمة (الهيكلية الإدارية) في مجموعة فودافون بي.إل.سي.

تم تعيين السيد فيليب كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي في شهر أغسطس 2016 وكرئيس مجلس الإدارة في الأول من فبراير 2017 .شغل السيد فيليب منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة "سميثز بي ال سي" خلال الفترة مابين عام 2007 و2015، وعمل قبل ذلك بعدة مناصب شملت الرئيس التنفيذي لشركة "سكوتيش باور بي ال سي" والرئيس التنفيذي لشركة "ألايد دوميك بي ال سي". كماعمل قبل ذلك كرئيس لمجلس إدارة شركتي "ليبرتي بي ال سي" و"كورال يوروبت بي ال سي" ومدير غير تنفيذي لشركة "سكوتيش آند نيوكاسل بي ال سي" ومجموعة "بريتيش سكاي برودكاستينج بي ال سي". وشملت بعض المناصب غير التنفيذية لفيليب عمله بوظيفة مدير أول مستقل ورئيس مجلس إدارة لجنة المراجعة في مجموعة "بربري" ومدير مستقل لشركة "فيروفيال اس ايه".

تم تعيين آلان بجاني في منصب الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة في شهر فبراير 2015. وتعد ماجد الفطيم شركة رائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه، وتنشط أعمالها في 17 دولة وعبر 13 قطاعًا اقتصاديًا على مستوى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ووسط آسيا. 

يتولى آلان مهمة قيادة عمليات التحول المؤسسي وتطوير النموذج التشغيلي، ووضع الرؤى والأهداف المشتركة لجميع وحدات الأعمال والتي تقدم خدماتها لنحو 560 مليون عميل يزورون سنوياً الوجهات التي ترفع شعار واسم الشركة.

ونجحت الشركة بقيادة آلان بجاني في تنمية إيراداتها وأرباحها وتوفير المزيد من فرص العمل وتوسيع أنشطتها جغرافيًا. وبالإضافة إلى ذلك، أسس بجاني "معهد إعداد القادة" والذي يعمل كمركز لتحسين مستويات التميز وتطوير القادة الحاليين والمستقبليين. كما أسس "مدرسة التحليلات والتكنولوجيا" والتي تقوم بدورها كمنصة للقيادة وفهم تفضيلات العملاء والتنبؤ بها والاستجابة لها. كما أطلق إستراتيجية "المحصلة الإيجابية" التي تستهدف خفض البصمة الكربونية للعمليات التشغيلية للشركة إلى أدنى مستوى ممكن لها بحلول عام 2040. 

ومنذ توليه مهام منصبه، أدرك آلان أهمية تبني أحدث التقنيات وضرورة الاستثمار فيهالتعزيز قدرات الشركة على التواصل مع العملاء والتعرف على توجهاتهم وآرائهم يوميًا، وقد نجح في وضع "ماجد الفطيم" في المكانة التي تمكنها من تحقيق المزيد من النمو والنجاح على المدى الطويل، وفي ذات الوقت ترسيخ مكانتها باعتبارها شركة رائدة على مستوى المنطقة.

وقبل اختياره لمنصب الرئيس التنفيذي، شغل منصب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي والعلامة التجارية لدى ماجد الفطيم القابضة، حيث لعب دورًا بارزًا في إطلاق الهوية المؤسسية الجديدة للشركة. كما شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية ورئيس تطوير الأعمال في شركة ماجد الفطيم العقارية والتي تعد أكبر أعمال الشركة. وقبل انضمامه إلى ماجد الفطيم في عام 2006، شغل آلان منصب نائب الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية الاستثمارات في لبنان (ايدال) بين عامي 2001 – 2005. وكان الشريك المؤسس لشركة محاماة واستشارات قانونية بين عامي 1999-2006. 

وتم اختيار آلان بجاني كرئيس مشارك في مجلس إدارة مستقبل الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي دشنه المنتدي الاقتصادي العالمي بدافوس في يناير 2020، حيث يتولى مهمة صياغة جدول الأعمال الإقليمي. كما تم تعيينه مؤخرًا رئيسًا تنفيذيًا للجنة التوجيهية لمجلس الإدارة في مجلس القيادات الجامعية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

بيتر دافيسون هو أمين سر شركة ماجد الفطيم القابضة وماجد الفطيم - كابيتال. كما يعمل أيضًا كسكرتير لشركة ماجد الفطيم - الثقة والتجزئة والعقارات و الرفاهية و الترفيه ودور السينما و أسلوب الحياه. وهو مسؤول عن إدارة الأنظمة والعمليات التي تدعم معيار حوكمة الشركات للمجموعة ويعمل كحلقة وصل للشركات العاملة ومجالس إدارتها.

يتمتع بيتر بأكثر من 30 عامًا من الخبرة القانونية والسكرتارية في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والشرق الأقصى. شغل مؤخرًا في منصب سكرتير الشركة والمستشار العام للمجموعة ورئيس الامتثال في Arriva ، و مضى 17 عامًا مع شركة British American Tobacco حيث شغل مناصب بما في ذلك المستشار العام المساعد للمجموعة ، والمستشار العام الإقليمي لأوروبا ورئيس الشؤون القانونية التجارية.

تم قبول بيتر كمحام في المملكة المتحدة وهونغ كونغ ، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الجغرافيا من جامعة دورهام في إنجلترا ، وأكمل الامتحان النهائي لجمعية القانون (LSF) والامتحان المهني المشترك / دبلوم الدراسات العليا في القانون (CPE / GDL) من جامعة نورثمبريا ، نيوكاسل في إنجلترا.